FEGIME nadaje pęd przyszłości. W Porto padły konkretne hasła

Uczestnicy 18. Kongresu FEGIME z Polski (reprezentanci firm: Grodno, Kontakt-Simon, Kwant HE, Nowa Elektro)

18. Kongres FEGIME w Portugalii

Co dwa lata Grupa FEGIME organizuje kongres, którego gospodarzem jest jedna z organizacji członkowskich. Tegoroczne spotkanie odbyło się w dniach 22-24 maja w Porto (Portugalia) z udziałem 320 uczestników. Zaproszeni dostawcy i hurtownicy z wszystkich krajów członkowskich zostali powitani przez Annę Konopasek, dyrektor zarządzającą Grupy FEGIME oraz Nuno Lameiras, prezesa organizacji FEGIME Portugal, który przybliżył lokalny rynek i działalność grupy oraz nawiązał do etosu bezpiecznej przystani, którą była w przeszłości Portugalia dla powracających z morza żeglarzy – odkrywców.

Hasło tegorocznego kongresu to „Empowering the Future„. W tym roku przypada również 35-lecie FEGIME International. Członkowie z najdłuższym stażem z Polski i Niemiec przypomnieli etapy rozwoju FEGIME, główne projekty wdrażane na przestrzeni 35 lat oraz wskazali na nowe trendy oraz spójność wartości, jakie prezentuje FEGIME.

Zarząd przedstawił główne filary strategii FEGIME: ekspansja, marketing, baza wiedzy, cyfryzacja i sukcesja uzupełnione o nowy obszar: zrównoważony rozwój. W jednym z paneli dyskusyjnych młode pokolenie hurtowników – liderów, które pełni kluczowe role w zarządach swoich rodzinnych spółek, podzieliło się doświadczeniami, w jaki sposób formacja w ramach FEGIME Future pomogła im rozwinąć kompetencje niezbędne do zarządzania firmą.

– W tej chwili w Polsce następuje zmiana pokoleń w hurtowniach rodzinnych. FEGIME od wielu lat uczestniczy w przygotowaniu kadry liderów młodego pokolenia do przejęcia zarządzania w swoich firmach rodzinnych. Cieszy mnie zaangażowanie naszej kadry młodego pokolenia również w międzynarodowych aktywnościach na poziomie grupy. Dynamika rozwoju serwisów w dziedzinie cyfryzacji, szkoleń, nowych technologii będzie w najbliższych latach głównym motorem napędowym dla rozwoju grupy FEGIME w Polsce – podkreśliła Marta Kulza, prezes FEGIME Polska.

Paulo Portas, portugalski dziennikarz i polityk (sprawował funkcje ministra obrony narodowej, ministra spraw zagranicznych oraz wicepremiera w kolejnych składach rządu Portugalii) w niezwykle ciekawym wystąpieniu poruszył wątki geopolityczne, geoekonomiczne wskazując Polskę jako kraj o największym potencjale rozwojowym na najbliższe lata. Przedstawił zagrożenia wynikające z napaści Rosji na Ukrainę. Podkreślił również potrzebę zmniejszenia biurokracji w Europie i wzmocnienia innowacyjności.

Nagrody za innowacyjność dla hurtowników FEGIME

W czasie kongresu zostały nagrodzone projekty zgłaszane przez hurtowników FEGIME w ramach konkursu Better Future Awards w trzech kategoriach: minimalizacji śladu węglowego, pozytywnego oddziaływania na środowisko oraz aspektu społecznego.

W kategorii „Reducing Footprint” zwyciężyła firma Berggård Amundsen z Norwegii. Projekt dotyczył implementacji narzędzia Kniver Green umożliwiającego monitoring emisji CO2 w logistyce oraz optymalizacji procesów logistycznych w dostawach do klientów z magazynu centralnego ułatwiająca obniżenie emisji CO2. Zmiany dotyczyły również wprowadzenia technologii RFID w celu zmniejszenia ilości błędnych wysyłek i tym samym zmniejszenia niepotrzebnego transportu paczek, wdrożenia cieńszej folii stretch używanej do foliowania palet, co zmniejszyło zużycie plastiku w magazynie centralnym, wdrożenie kodów QR w celu zmniejszenia zużycia papieru.

W kategorii „Maximizing handprint” zwycięzcą została firma Electro Universo z Argentyny. Projekt polegał na zaprojektowaniu i dostarczeniu automatyki do hydroponicznej szklarni do uprawy roślin z użyciem wody opadowej i w pełni zautomatyzowanej produkcji. Projekt umożliwia redukcję energii i wody do produkcji żywności, redukcję emisji CO2 oraz promuje odpowiedzialne użycie zasobów.

W kategorii „Enhancing social aspect” nagrodę otrzymała firma BP S.A. z Argentyny. Projekt zmniejsza nierówności społeczne, stwarza możliwości rozwoju zawodowego dla ludzi z niepełnosprawnościami. Poprzez współpracę z centrum szkoleniowym Casa Grande, firma BP zapewnia trening i wsparcie pracownikom z niepełnosprawnościami zapewniając możliwość podjęcia pracy oraz równych szans zatrudnienia.  

Kolacja galowa odbyła się w zabytkowym Pałacu Giełdy – Palácio da Bolsa. Nie zabrakło występów tanecznych nawiązujących do odkryć geograficznych gospodarzy oraz dźwięków fado – narodowej muzyki portugalskiej.

Kolejny Kongres FEGIME odbędzie się za dwa lata w Rumunii.

Czytaj także: Biznes nie tylko po to jest, by brać… FEGIME na rynku profesjonalnej dystrybucji

FEGIME